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论  文  题  目
KT001基于校园网的高校研究生教务管理系统
KT002高等学校管理体制改革研究
KT003论高等教育成为支柱产业的动因、可行性与途径
KT004面向高校决策层的HRM再造研究
KT005我国高校基建领域腐败行为分析及其对策思考
  
KT006高校技术创新系统研究
KT007业务流程再造理论在高校会计业务中的应用研究
KT008高等院校发展规模与效益的理论研究
KT009我国民办高校公助问题研究
KT010辽宁工学院外籍专家和教师的管理研究
  
KT011论高等学校的社会服务职能
KT012论我国现阶段高等教育收费制度与成本个人分担
KT013地方高校后勤社会化改革研究
KT014九十年代高校合并的背景及效应分析
KT015湖北省大学毕业生资源合理配置研究
  
KT016论高校引擎型就业辅导模式的建构
KT017高等学校固定资产的可持续性研究
KT018试论我国高校与企业的合作
KT019助学贷款运行中的问题与对策研究
KT020我国高等教育产业化背景下的财务管理问题研究
  
KT021欧美发达国家大学生参与学校管理初探
KT022高校教师亚健康状况及危险因素研究
KT023大学校长的教育理念与治校(博士)
KT024高校财务决策支持系统的研究与应用
KT025高校人本管理及其模式研究
  
KT026我国高校科技人力资源管理现状与对策研究
KT027高校后勤社会化改革模式与对策研究
KT028论我国高等学校的办学自主权
KT029高校人力资源激励管理研究
KT030我国当代大学生的择业观教育研究
  
KT031关于现阶段我国高等教育入学机会均等的思考
KT032高校人力资源管理的伦理分析
KT033大学生择业效能感的因素分析及其与职业兴趣、职业价值观的关系研究
KT034后现代主义与高校人力资源管理
KT035高校管理干部能力考核及其信息系统研究
  
KT036我国大学科技园建设的模式与政策研究
KT037探析高校科技产业的金融支持
KT038高校技术物资招标采购方法的研究
 KT039  高等学校内部冲突管理研究
KT040高校学生宿舍管理研究
 
KT041大学生择业问题与择业教育
KT042激励与约束--对我国高校业绩津贴分配制度的实证研究(博士)
KT043职业成熟度理论及其在大学生中的应用研究
KT044高校内部分配制度改革的激励有效性研究
KT045论网络传播对高校学生管理的影响
  
KT046人力资本与高校职称评定
KT047高校筹资方式研究
KT048高校后勤社会化改革的经济学分析
KT049高校后勤管理社会化研究
KT050论高校引擎型就来辅导模式的建构
  
KT051当前大学生就业形势的分析及对策研究
KT052大学生宿舍文化建设研究
KT053社会主义市场经济条件下女大学生就业难的原因探析及对策研究
KT054发展我国产学研合作教育的探索
KT055高校科技成果转化机制研究
  
KT056高校后勤服务市场化研究
KT057建立我国高等教育评估中介机构的研究
KT058职业自我效能理论及其在大四学生职业选择中的应用研究
KT059网络环境下的高校教务管理信息系统的设计和开发
KT060公寓社会化背景下学生管理工作创新的研究
  
KT061高校人力资源管理的高标准定位研究
KT062高校学生公寓投资项目分析与新宇集团经营策略研究
KT063高校后勤社会化及其资产管理模式的探讨
KT064某高校招生工作战略研究
KT065高校(院系)人才资源合理配置的若干问题研究
  
KT066东北师范大学机关行政人员管理与激励研究
KT067高校校办高新技术企业运行机制研究
KT068高校内部管理体制创新的理论与模式(博士)
KT069我国高校优化资源配置提高办学经济效益研究(博士)
KT070高校科技成果转化的股份制模式研究
  
KT071高校人事制度改革研究
KT072浙江高校科技创新能力及其促进区域经济发展研究
KT073我国合并高校内部管理体制研究
KT074高校院(系)办公室管理研究
KT075重庆市高校后勤社会化改革初探
  
KT076我国现阶段高校后勤管理模式研究
KT077试论我国高校公共关系的职能与动作
KT078高校人力资源管理与开发现状分析及对策研究
KT079军医大学教育费保障管理机制研究
KT080高校知识产权保护与管理的现状及对策研究
  
KT081普通高等学校招生制度改革构想
KT082高校秘书队伍建设研究
KT083基于AHP法的土建类大学毕业生质量评价研究
KT084深化改革、促进普通高校校办产业的发展
KT085高等教育发展进程中高校毕业生就业问题研究(博士)
  
KT086大学生创业教育的实施与高校管理变革
KT087高校科技产业资本运营研究
KT088高校科技产业研究
KT089高等教育全面质量管理研究
KT090高校技术创新系统研究
  
KT091大连市普通高校学生管理现状分析与对策研究
KT092知识经济时代高校档案管理研究
KT093论高等学校的社会服务职能
KT094业务流程再造理论在高校会计业务中的应用研究
KT095九十年代高校合并的背景及效应分析
  
KT096我国民办高校公助问题研究
KT097高等院校发展规模与效益的理论研究
KT098大学课程管理的理论与方法研究(博士)
KT099辽宁工学院外籍专家和教师的管理研究
KT100高等学校现金管理研究
  
KT101论我国现阶段高等教育收费制度与成本个人分担
KT102地方高校后勤社会化改革研究
KT103论高等教育成为支柱产业的动因、可行性与途径
KT104湖北省大学毕业生资源合理配置研究
KT105我国高校基建领域腐败行为分析及其对策思考
  
KT106试论我国高校与企业的合作
KT107基于校园网的研究生教务管理系统
KT108面向高校决策层的HRM再造研究
KT109高等学校固定资产的可持续性研究
KT110高等学校管理体制改革研究
  
KT111知识经济条件下我国大学生科技创新活动研究
KT112我国高校专利现状分析与对策研究
KT113科技论文计量分析与军医大学科研绩效评估
KT114重庆市高校科技成果转化的主要的问题与策略研究
KT115我国欠发达地区地方高校技术创新界面研究
   
KT116大学科技园评估指标体系的研究
KT117产学研结合模式研究
KT118研究型大学科研竞争力战略与对策初探
KT119学术论文提要研究
KT120大学学术生态研究(博士)
  
KT121大学生就业指导中的思想政治教育研究
KT122当代大学生择业观及教育研究
KT123新时期高校干部队伍建设研究
KT124论加强高校毕业生就业指导中的思想政治教育
KT125论高校人事制度改革及其深化
  
KT126高校贫困生勤工助学体系构建研究
KT127合并后高校组织文化建设的管理学思考
KT128我国高校院系责任成本管理研究
KT129我国高校预算管理改革研究
KT130我国大学科技园建设存在的主要问题及其对策研究
  
KT131我国高校毕业生市场就业歧视问题的研究
KT132高校后勤社会化运行机制的研究
KT133民办高校教师人力资源管理研究
KT134高等学校合并与文化整合研究
KT135高等学校管理流程分析与改进研究
  
KT136 21世纪高校校长价值优化问题的研究
KT137学术权力主导:我国高等学校管理的未来走向
KT138职业生涯管理对高校应届毕业生择业影响研究——国有商业银行应届毕业生职业生涯管理个案研究
KT139高校国有资产管理探析
KT140扩招下大学生就业供需矛盾及对策研究
  
KT141中国高校财务管理体系优化研究
KT142高校后勤社会化的产权制度安排和运行模式研究
KT143e时代高校财务管理新模式探索——高校财务管理一体化
KT144某高校人力资源的现状及开发研究
KT145多校区大学学生教育管理研究
  
KT146高校和企业合作培养人才研究
KT147高校人事编制管理研究
KT148基于矩阵结构的大学学科组织结构创新研究
KT149高校学生公寓动作模式研究
KT150高等学校毕业生就业指导管理研究
  
KT151高等学校合并重组的理论与实证研究(博士)
KT152我国大学科技园运行机制研究
KT153高等学校战略管理研究
KT154大学就业指导的理论选择与模式构建
KT155X学院领导决策行为之研究
  
KT156高校人力资源管理方式的柔性化研究
KT157高校新型用人制度研究
KT158试论高校校办产业管理体制改革
KT159构建高校人事管理制度新模式
KT160社会转型时期大学生自主择业价值观念的负面变化及其对策研究
  
KT161大学科系专业能力倾向结构的初步研究
KT162当代大学生性行为的伦理思考
KT163关怀大学生的主体成长
KT164高等教育人力资源评估研究
KT165当前大学生就业与就业指导问题研究
  
KT166构建以促进学生发展为目标的高校学生社团建设模式
KT167高校人力资源会计运用的研究
KT168高校广告现状与管理研究
KT169高校毕业生就业市场模式与运行机制研究
KT170高校后勤社会化改革及管理体制的研究
  
KT171高校国有资产经营管理论(博士)
KT172我国高等院校行政管理改革研究
KT173高等学校财务风险预警分析与应用
KT174高校贫困生资助研究
KT175浅析当代大学生就业问题及对策
  
KT176中国高校资本结构多元化及其优化研究(博士)
KT177论高校内部管理体制改革
KT178高校思想政治教育中大学生就业素质培养研究
KT179新时期高校大学生就业指导教育研究
KT180高校领导班子思想作风建设研究
  
KT181当前大学生就业状况分析及教育对策研究
KT182高校后勤社会化改革问题研究
KT183构建校办产业集团管理模式
KT184当代大学生就业市场化问题研究
KT185高校人事分配制度变革对高校教师工作绩效影响研究
  
KT186大学生择业心理分析及促进择业成功的举措
KT187高等农业院校内部管理体制与运行机制创新研究
KT188高校后勤社会化改革的现状、问题及对策研究
KT189基于客户关系管理思想的高校激励机制研究
KT190高校后勤实行企业化管理研究
  
KT191高考考题中“创造力”的探讨
KT192高校教育成本核算与资金管理研究
KT193核心竞争力:我国大学内部管理体制改革新视角
KT194我国高等学校信息披露制度问题研究
KT195我国高校双梯阶激励机制构建研究
KT196  北京中医药大学管理学院公共事业管理专业毕业生就业趋势及职业流动的研究
KT197当代大学生职业兴趣研究
KT198大学生学业生涯设计因素结构探究
KT199基于SVM的大学实力评价系统研究
KT200我国普通高校大学生就业观念初步研究
  
KT201香港公营大学财务会计制度改进研究
KT202以全面预算为基础构建高校财务管理新体制
KT203论当代大学生性教育
KT204大学生成功性就业研究
KT205我国高校管理队伍专业化研究
  
KT206当前我国高校人事制度改革研究
KT207大学扩招后毕业生就业问题的政府对策研究
KT208高校校(院)长办公室管理研究
KT209高等教育决策的伦理学分析
KT210高校人力资源管理研究
  
KT211高校竞争力与大学专业评价研究
KT212高校教材营销研究
KT213高校人事制度改革研究——以龙岩师专为个案
KT214我国高等学校毕业生就业政策研究
KT215高校党委领导下的校长负责制研究
KT216  论高等学校战略管理
KT217女大学生就业危机与当今社会先进性别文化的构建
KT218多校区大学管理研究
KT219高等农业院校人力资源优化研究
KT220南审浦口校区后勤公司质量管理体系研究
  
KT221我国研究型大学内部管理模式的研究
KT222我国大学科技园及其创新体系研究
KT223治理下的高教管理体制改革研究
KT224合并高校管理体制创新的研究
KT225高校后勤社会化改革过程及其实践研究
  
KT226大众化背景下我国大学生就业市场化问题研究
KT227新时期我国高校人力资源管理研究
KT228西北大学后勤社会化改革研究
KT229高校学生管理改革方向探讨
KT230以能本管理为理念推进高等学校管理队伍建设
  
KT231我国高校科技产业发展研究
KT232长沙地区大学生求职信息需求调查研究
KT233高校学术管理和行政管理的关系研究
KT234高等学校教育成本核算问题探讨
KT235我国高校人力资源成本管理研究
  
KT236高校后勤社会化改革的难点及对策分析
KT237我国普通高等院校学费制定标准的相关研究
KT238论高校后勤市场化改革
KT239武汉地区建立大学生就业指数系统的调研分析
KT240大学知识管理研究(博士)
  
KT241高校扩招与人才培养质量问题研究
KT242我国高校职业指导存在的问题与对策研究
KT243新时期高校资产管理模式与运行机制研究
KT244高校学生管理工作创新研究
KT245论高校人才资源开发和管理

  

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          思想政治工作  体 育  音乐 舞蹈

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