首   页 论文定制 银行汇款帐号 论文发表 相关说明 　  编号 论  文  题  目 001 企业制度创新—产权问题的研究 002 企业并购论 003 效率原则下的企业制度创新体系研究 004 企业并购的经济学分析 005 公司兼并、收购与治理 006 公司治理模式探索 007 企业并购市场的作用机制分析及其运行效率考察 008 网络并购与企业成长 009 跨国并购的经济学分析 010 我国企业并购重组中的文化整合研究 　 011 企业并购重组方式及案例研究 012 论企业并购 013 基于核心能力的购并整合研究 014 企业兼并风险研究 015 企业兼并的实证研究 016 企业并购与目标企业价值分析 017 公司并购重组中管理整合的实证研究 018 企业并购的动因及中国的实证分析 019 公司治理结构研究 020 企业并购动因与风险防范研究 　 021 现代企业与治理结构——我国上市公司治理结构的实证研究 022 关于公司控制权及其监督的分析 023 论企业组织结构的变革 024 公司治理的综合评价及典型模式研究 025 公司治理结构研究 026 公司治理结构若干问题的研究 027 论私营企业制度创新 028 企业内部控制的研究 029 公司控制权转让的效率分析 030 经理人员股票期权制效率研究 　 031 利益相关者共同治理机制研究 032 我国企业并购研究 033 民营科技企业管理层更新机制探讨 034 电子商务中的企业制度创新研究 035 构建劳资共股的产权制度 036 中国上市公司资产重组的产业透视 037 企业并购的经济学分析 038 企业并购中的政府行为研究 039 企业组织结构的马克思经济学分析及启示 040 我国公司治理结构研究 　 041 企业并购中的财务分析 042 国有产权退出机制研究 043 股票期权制理论与实践 044 企业并购分析 045 经济转轨、企业重组与公司治理 046 企业并购：动因、风险与财务选择 047 公司治理与金融介入问题研究 048 上市公司财务治理权配置问题研究 049 企业融资体制改革与发展 050 我国国企债权转股权：动因、现状与实现途径分析 　 051 并购中目标企业的价值评估 052 现代企业制度下的公司并购问题研究 053 管理层收购（MBO）的理论分析与应用实务 054 重组——中国企业发展之路 055 在德升公司建立学习型组织的环境研究 056 国有企业公司化改制中的法人治理结构 057 企业组织范式研究——营销导向型互联企业分析与设计 058 企业股权激励机制的构建研究 059 我国企业并购的可行性及案例分析 060 关于企业重组的战略风险防范研究 　 061 员工持股制度研究 062 公司治理结构 063 企业并购的制度分析 064 国企预算约束与企业产权制度创新 065 论管理层持股 066 论职工持股制度 067 试论产权清晰是社会主义市场经济的“第一规则” 068 论企业集团优势、规模经济效益与财务管理 069 企业经营者知识资本价值研究 070 企业并购与国企改革有关问题研究 　 071 以资本为纽带组建大型企业集团及其竞争力的研究 072 并购投资决策依据的理论探析与实际运用 073 资本结构优化研究 074 现代企业制度的建立与企业办学问题的研究 075 公司治理结构运行与模式研究 076 健全企业破产制度维护商业银行权益 077 企业购并中的无形资产效应研究 078 建立现代企业制度的比较分析及推进战略研究 079 中外企业兼并比较研究 080 企业并购机制与政策论 　 081 论基于三个层面的企业跨国并购 082 并购、集中与市场经济发展 083 企业并购动因分析及其在我国的应用 084 论企业股权激励机制 085 健全独立董事制度的探讨 086 并购失败：对一个案例的分析 087 管理层收购在构建有效公司治理结构中的应用研究 088 企业并购问题研究-并购新模式：管理者收购 089 董事会与公司治理 090 并购改进公司治理   091 国有企业购并与寻租 092 股票期权激励机制研究 093 职工持股制度（ESOP）的理论研究与实证分析 094 企业并购的绩效评估与整合管理研究 095 企业并购若干问题研究 096 企业并购的融资问题研究 097 企业兼并及兼并后的整合 098 公司治理结构与法律环境的相关性研究 099 企业并购中的控制权增效分析 100 企业并购过程中的文化整合 　 101 基于核心能力的企业购并研究 102 企业并购风险研究 103 解决企业重组中资源矛盾问题的可拓方法研究 104 利益主体选择与企业所有权安排 105 公司与合作社内部治理结构的比较研究 106 大型企业集团出资人监督体制研究 107 独立董事制度研究 108 经济体制、信息结构与企业破产（博士） 109 董事会监督有效性研究 110 基于国有股减持的员工持股计划研究 　 111 企业购并的规模效益分析——厦门建发公司案例分析 112 基于EVA的股票期权激励机制与实证研究 113 上市公司管理层收购实证分析 114 关于我国投资银行参与企业并购的探讨 115 员工持股计划（ESOP）运作研究 116 商业类上市公司并购重组行为研究 117 管理层收购（MBO）的产生和操作——几点中外对比 118 基于核心竞争力理论的企业并购行为的研究 119 企业相互持股问题理论研究：内生性、效率、管制及对中国的启示（博示） 120 经营者股票期权方案中的核心要素设计 　 121 管理层收购（MBO）中的股权配置研究 122 民营企业收购上市公司研究 123 关于建立规范化企业购并机制的研究 124 经营者股票期权激励机制研究 125 独立董事制度评析 126 跨国并购的产业模式和空间格局研究 127 论股票期权激励在我国企业的应用 128 企业并购的动因理论及绩效评价研究 129 关于国有股减持与经营者股权激励机制构建问题研究 130 股票期权激励方法研究 　 131 企业并购后的组织整合研究 132 基于企业核心能力的并购战略研究 133 企业并购后的整合管理研究 134 基于核心能力的企业并购整合模型及实证研究 135 经营者股票期权激励制度的中美比较研究 136 管理层收购的理论与实践分析 137 企业职工持股的理论及应用研究 138 企业并购战略选择及案例分析 149 上市公司独立董事制度研究 150 管理层收购（MBO）的国际比较研究 151 基于国有企业改革视角下的管理层收购问题研究 152 基于企业集团的购并整合管理研究 153 经理股票期权的激励机制和定价模型研究 154 企业并购：理论研究与实证分析（博士） 155 企业制度的历史变迁与技术创新（博士） 156 跨国并购对东道国产业竞争力的影响研究（博士） 157 跨国并购：对市场结构变动及国际资本流动的影响（博士） 158 论独立董事制度在我国的实践与完善 159 跨国并购与政府规制——兼论中国对外资并购的规制（博士） 160 浅析我国应对跨国并购方略 161 企业并购决策中的价值评估问题研究 162 基于企业性质的股权结构与绩效关系的研究 163 中国上市公司并购绩效的实证研究 164 小股东权益保护研究（博士） 165 横向购并的整合机理研究（博士） 166 管理层收购与上市公司治理绩效研究 167 企业并购效应研究 168 上市公司股权激励机制的有效性及其提升途径研究 169 上市公司并购效应检验及并购模式选择的思考 170 企业并购绩效研究   171 并购的协同效应分析 172 经理股票期板在我国的运作研究 173 中外独立董事制度的比较与借鉴 174 MBO博弈——合作、竞争与执行 175 独 立董事制度研究 176 股权融资与企业治量机制研究 177 企业并购的成因、现状及对策 178 核心能力导向的企业并购研究 179 企业并购管理研究 180 所有权与公司治理机制研究（博士） 　 181 企业转制前后的国有资本流失问题研究（博士） 182 企业并购市场风险的识别研究 183 基于创造股东价值的上市公司并购研究 184 企业并购协同效应的理论与评估 185 公司购并风险的预警管理 186 企业并购研究 187 期权对企业管理者的激励作用研究 188 股权激励的激励机制及其绩效解说（博士） 189 上市公司管理层收购若干特征与问题研究 190 产业组织结构优化与企业并购 　 191 企业并购常见风险的定性分析——兼析成都JY集团并购成都XB汽车城之风险 192 战略并购“激发”决策模型及其实证研究 193 美、日公司治理结构模式比较及启示 194 企业并购及其效应研究 ——以上市公司为例（博士） 195 企业并购整合风险的识别 196 私营企业员工持股制的探讨 197 MBO及其在中国的应用 198 论MBO在我国的发展及展望 199 管理者收购（MBO）及其在中国的运用 200 并购中对目标企业的估值分析 　 201 商业类上市公司并购重组行为研究 202 上市公司并购实证研究 203 企业兼并的动机与效应研究 204 员工持股计划（ESOP）动作研究 205 股票期权激励的理论与应用研究 206 企业经营者股票期权激励问题研究 207 上市公司MBO实践分析与实证研究 208 管理层收购（MBO）及其在我国的实践 209 中美股票期权制度的比较研究 210 职工持股计划与企业绩效之间关系的理论分析 　 211 关于我国投资银行参与企业并购的探讨 212 基于EVA的股票期权激励机制与实证研究  213 独立董事制度有效性研究 214 经济体制、信息结构与企业破产 215 独立董事制度研究 216 基于核心能力的企业并购策略研究 217 企业家股票期权激励制度研究 218 股权激励适用性研究 219 基于兼并收购的公司治理研究 220 战略驱动型企业并购研究   221 管理层收购：经营者激励的一种选择 222 战略性并购中目标企业选择研究  223 管理层收购的理论与方法研究 224 经理股票期权制度的有效性分析 225 规模经济下的企业并购行为研究 226 企业并购中的多角化研究 227 国有企业MBO探讨及其新思路——紧缩型MBO 228 资产剥离的原因与绩效  229 基于上游企业的纵向兼并研究  230 基于激励机制的股票期权的研究  231 技术创新人才股票股权激励机制探讨 232 我国企业经理人股份期权激励应用分析 233 企业并购风险因素分析及其防范  234 联合产权制度下的企业治理结构 235 国企债转股中的博弈行为及运作机制研究 236 管理层收购对企业重组机制的效率影响研究 237 董事会与公司治理效率研究 238 论劳动产权 239 独立董事制度在中国实践问题研究  240 企业并购的风险管理研究 　 241 经理股票期权激励机制及应用研究 242 我国企业并购中的反垄断法规制 243 企业并购协同效应的研究 244 企业并购实施过程研究 245 企业并购整合研究 246 基于核心能力的企业并购研究 247 股票期权制度研究 248 企业并购中的价值评估方法及应用  249 企业并购整合的基本模式及案例分析 250 管理层收购定价影响因素研究 　 251 成功战略并购的价值评估 252 基于治理因素的上市公司管理层收购（MBO）动机研究 253 强化上市公司监事会功能机制研究 254 企业并购风险的防范、度量和风险决策研究 255 跨国并购的动因及实现条件 256 跨国并购的区位选择理论及方法——兼论其在中国的实际运用 257 股权激励模式效果比较的实证研究 258 企业并购的技术整合研究 259 基于核心能力的企业并购研究 260 关于债转股企业股权改革的探索 　 261 MBO与管理层效率的实证研究 262 上市公司资产重组与产业结构调整 263 基于核心能力理论的企业并购战略与整合模式研究  264 大中型企业资产重组基本模式与战略性控制 265 企业并购的利益相关者行为分析 266 企业并购的利益相关者行为分析 267 企业并购中目标企业价值评估的研究 268 经理人股票期权激励机制研究 269 企业并购的融资决策与绩效评价 270 关于激励性股票期权制度的探讨 　 271 战略型并购目标企业的价值评估研究 272 股票期权制度及其在国企的应用  273 公司并购与整合分析  274 中外MBO对比与案例分析 275 并购对象的选择分析 276 企业监管机制转变的研究——从实体监管到信用监管 277 基于智力资本管理的企业战略并购问题研究 278 企业并购中的目标公司价值评估研究 279 企业并购中目标企业选择研究 280 企业战略性并购的目标企业选择研究 　 281 企业并购中的协同效应 282 我国企业并购的定价风险及控制研究 283 企业兼并收购的理论与实证研究 284 跨国并购的经济分析 285           独立董事制度的理论分析及经验检验 286 并购中价值评估与并购后企业融合问题研究 287 跨国并购绩效问题研究及其现实意义 288 连锁董事：理论研究与实证分析 289 独立董事的独立性研究 290 经理股票期权研究 　 291 对企业并购后资源整合的超边际分析 292 管理层收购融资问题研究 293 中国独立董事制度的再思考 294 外国独立董事制度比较研究与中国实践 295 管理层收购的相关问题研究 296 基于企业核心能力的并购研究  297 目标公司反收购对策研究 298 企业并购过程中目标企业价值评估的研究 299 跨国并购在企业国际化中的作用 300 基于提高核心能力的企业并购研究 　 301 经营者股票期权若干问题的探讨 302 管理层收购在我国的实践研究 303 我国管理层收购中对目标企业的定价研究 304 管理层收购（MBO）可行性研究 305 管理层收购（MBO）风险测评系统构建 306 论现代企业制度产权关系的和谐性  307 经理人股票期权研究 308 国有企业股票期权激励与约束机制研究 309 我国产权制度改革进程中的政企关系研究 310 企业并购中协同效应的度量及其风险研究 　 311 企业重组模式探析 312 企业并购项目管理 313 企业并购中目标企业的分析 314 基于技术创新的企业制度创新研究 315 企业期权并购研究 316 横向并购的规模效应及绩效研究 317 MBO在国企改革中的应用研究 318 并购目标公司识别研究 319 美、日企业产权制度比较及我国国资所有者人格化研究 320 寻租、产权与经济绩效    321 管理层收购研究及案例分析 322 经理股权激励机理及其浙江的实证研究 323 基于人力资本产权的股票期权激励制度研究 324 基于核心竞争力的企业并购战略研究 325 董事会财权配置理论及其现实问题研究 326 企业并购中的利益博弈与协调 　 站内链接：中小企业  企业经营发展  人力资源  企业文化  市场营销  跨国公司  企业生产管理  企业体制  民营企业 电子商务